En el seminario del 15 de marzo se presentó el proyecto EQUIJOBS a representantes de las administraciones locales y regionales y a coordinadores de otros proyectos relacionados. Además se habló de la transferencia que se iba a realizar a Portugal del proyecto Dulcinea, en el que FEMUR participó. Además Minerva Foundation presentó el proyecto MIA, seleccionado como buena práctica en EQUIJOBS, y los resultados del análisis de necesidades realizado en todos los países socios.

Tras el almuerzo se realizaron dos visitas de estudio a dos empresas, ejemplo de empleabilidad de mujeres, una de ellas en concreto de mujeres discapacitadas (VH Assistans) y otra perteneciente a un sector masculinizado: energía y agua (Falu Energy och vatten).

El 16 de marzo se comentaron los resultados de los análisis de necesidades realizados en cada país y la manera en que la que se realizará la adaptación de los itinerarios y contenidos formativos por cada socio. Además se establecieron pautas y plazos para la realización de la experiencia piloto en cada país socio.